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公司简介

工作职责:  
       1、委托招聘,为提供急聘、难聘、高薪职位的客户推荐人才,为高质量人才推荐工作,有一定的业务开发能力。
       2、客户群维护,及时分享HR关注的热点消息和实用文本;
       3、协助网站及新媒体部门在人力资源领域的文案和宣传支持。

任职要求: 
 1、人力资源专业,大专或以上学历,普通话标准;  
 2、熟悉日常办公软件及计算机操作;  
 3、有2年以上人力资源从业经验,有猎头服务工作经验者择优录取。  

薪资福利:
  1、试用期两个月;  
                
  2、晋升:招聘专员-招聘主管--招聘经理
                  
 3、双休,正式入职员工交社保,满一年均享带薪年假和年终奖金。

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