岗位职责：
1、负责招聘网站维护，简历审阅，面试预约，执行面试接待流程；
2、负责员工档案信息录入，更新；协助管理各类文件及统计管理工作；
3、负责项目前期资料整理、申报、对接等工作；
4、负责员工考勤信息管理，考勤统计等相关工作，
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历；
2、具备2年以上公司人事、行政工作经验，熟悉员工考勤统计，档案管理等相关人事工作；
3、有项目前期资料整理、对接申报等相关工作经验优先考虑；
4、具备良好的沟通能力、具备基本商务礼仪及良好的工作执行力；
5、能熟练运用office等办公软件。

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