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枝江市人民医院2022年招聘临时性合同制核酸采集人员公告
日期:2022-10-10 15:31

因业务发展需要,医院拟招聘一批临时性合同制人员从事核酸采集工作,热忱欢迎符合条件者报名应聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

本着公开、公平、公正、择优的原则,组织实施招聘工作。

二、招聘职数

核酸采集人员50人

三、招聘基本条件

(一)基本条件

品行端正,责任心强,身体健康,具有良好的沟通、团队协作能力及奉献精神。

(二)其他条件

核酸采集人员:年龄在48周岁以下(1974年1月1日以后出生),中专及以上学历,医学院校毕业,具有卫生专业相关技术职业资格,能胜任核酸采集工作。

(三)岗位职责

核酸采集人员规范完成核酸采集点核酸采样及相应配套协调等工作。核酸检测人员规范完成核酸抗原及抗体的检测工作。

有下列情形之一的不受理应聘:

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚在党纪、政务处分期的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、现役军人;

4、枝江市内公立医疗机构在岗人员;

5、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、薪资待遇
 

(一)工资标准:核酸采集人员4000元/月(实发数)。医院给临时性合同制人员按实发数为基数,参照非编人员的缴费比例缴纳五险一金办法执行。


(二)工作餐:临时性合同制人员所在的工作岗位不提供工作餐的,医院按本院职工标准发放300元/月工作餐待遇。


‍五、招聘程序

(一)报名时间及方式

报名时间:长期有效,招满为止。

网络报名:有意向者请将个人简历打包发送至邮箱zjyyrsk2021@163.com。

(二)面试

人事科会安排专人进行资格审查,并通知合格人员来院面试。

(三)体检

拟录用人员需在医院进行体检,体检费用自理,体检项目参照公务员体检标准执行,体检时间另行通知。

(四)签订劳动合同办理入职手续

由人事科负责签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同(相关法律依据:《劳动合同法》第15条规定“以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同”),疫情防控核酸采集任务结束时限即为劳动合同结束期限。在上级部门明确了疫情防控任务结束时间的同时,医院会及时告知劳动者合同结束期限,并按约定解除劳动合同。

六、联系方式
简历投递邮箱:

zjyyrsk2021@163.com

联系方式:

0717-4505407刘老师(人事科)

联系地址:

枝江市友谊大道61号

                                                                                                                                                     枝江市人民医院

                                                                                                                                                      2022年8月30日